“第二步，”沈飞继续说，“联合菊厂、联发科、高通、小米，组建『华国半导体联盟』。”
  “沈总，高通是美国公司，他们会加入吗？”
  財务总监说道。
  “高通需要华国市场。”沈飞非常地自信，高通会自愿同意的。
  “华国是高通最大的单一市场，占了他们营收的60%以上。
  s-t合併后，虽然代工价格会被压低，但他们用的是伏羲架构。
  如果我们学习国际供应链的做法，把eda工具卡住，台积电根本抢不过咱们。
  不过这样正好给他们可乘之机，所以咱们不能这样干，但凭藉自身优势带来的性能提升，咱们完全不用害怕。”
  会议室的所有人都点了点头，毕竟高通这两代都想接触，但他们又很在意利润……经常干一些骚骚的事情，所以迟迟没能达成合作。
  “另外，”沈飞停了一会，继续说道，“联发科那边我已经通过气了。
  蔡明介很感兴趣。菊厂的余总就不用说了，他已经表態全力支持。
  大米的雷布斯他们一定会选择我们，至於订单量，聊胜於无。”
  哈哈，会议室里又响起了一阵笑声，不过这並不是看不起雷布斯……
  只是单纯的怀疑大米的自研能力。
  虽然伏羲架构比较简单，但对於澎湃s3依旧存在质疑。
  “沈总，咱们这个联盟做什么？”
  “给他们来个集体下单，锁定华星的產能。
  每家成员承诺，至少30%的晶片订单交给华星，这样咱们可以给他们一定的优惠。
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  第二，统一技术標准，推动伏羲生態成为全国市场的主流架构，彻底取代arm的地位。”
  沈飞看著在座的每个人：“s-t合併，是想用规模压死我们。
  我们就用生態，绕开他们的规模。
  晶片不是越大越好，是越適合越好。
  伏羲生態的架构，专为华国市场优化。
  s-t和arm结合，哪怕设计得再好，也是为全球市场设计的，他们需要適配的应用更多，绝对比不上咱们一家的灵活度。”
  眾人仔细地討论了一下这个方案。
  目前华星最大的优势就是技术整合度很高，最大的劣势就是价格。
  如果给他们来个团购，打个折，
  ……
  “第三步，挖角反击战。”
  沈飞的语气变得冷峻起来。
  “三桑挖我们的人，我们也要挖他们的人。李君悦，反猎鹰1.0计划，从现在开始执行。”
  李君悦点头：“沈总，目標是谁？”
  “三桑和台积电的顶尖人才。
  尤其是10nm和7nm研发团队的核心成员。”沈飞说，“条件年薪翻三倍、股票期权、华国绿卡、子女入学、住房补贴。
  三桑开什么价，我们加50%。”
  法务总监皱眉：“沈总，这样会不会引发法律风险？”
  “他们先挖我们的。”沈飞说，“华星不是软柿子。
  他们要打，我们就打回去。
  而且，我们不是在『挖』，我们是在『给人才更好的平台』。
  而且他们不是干半导体工艺研发这一行，而是在为华国培养下一代技术人员。”
  会议室里有人笑了。
  培养下一代技术人员，华芯科技和国內多家大学达成了合作，派点老师去教学也很合理！
  …………
  会议结束后，沈飞回到自己的办公室，关上了门。
  他闭上眼睛，进入了系统文件。
  这一次没等沈飞开口，系统的声音在脑海中响起。
  【检测到宿主面临重大技术瓶颈。
  euv光刻机核心技术大礼包。
  （包含两台光刻机）】
  沈飞瞬间瞪大了眼睛，最近这系统怎么那么懂事。
  好像有点不太对劲！
  “领取”
  【恭喜宿主资料已加载至本地伺服器。路径：e7-11-核心设备库。
  文件名：euv_litho_v3.1。
  备註：本资料包含下一代euv光刻机的光学系统、光源系统、控制系统全套设计图纸与工艺参数。
  相关產线在系统空间。】
  沈飞睁开眼睛，嘴角浮起一丝笑意。
  他拿起电话，打给了李家辉：“李总，设备的事，解决了，7nm技术儘快突破。”
  ……
  当天晚上，一封內部公开信在华星的內部论坛上出现了。
  信很短，只有几行字，每一个字都充满了技术自信。
  “华星半导体的同事们：
  最近，三桑和台积电要合併的消息，传得沸沸扬扬。
  网上都在说，华星要危险了，华星要完了。
  我不解释，因为没有什么好解释的。
  我不理解，为什么每一个人都说我们要输了，但华星从创立第一天起，就在被质疑中成长。
  有人说我们做不出电池，我们做出了磐石电池。
  有人说我们做不出晶片，我们做出了天星系列。
  有人说我们做不出机器人，我们做出来的比kuka还准。
  现在，有人说我们要完了。
  那就让他们说。
  华星不怕对手，怕的是自己不够强。三星和台积电想合併？让他们合。合併不等於强大，强大来自创新。
  华星，会用自己的方式贏。
  沈飞。
  希望友商早日搞出euv。”
  这封信发出后两个小时，被“泄露”到了网上。
  熊猫短视频的评论，到处都是这封信的截图。
  “沈飞这是真的硬气！『我不解释』，这四个字太帅了！
  这句话源於满满的技术底蕴，莫非7nm问题解决了。”
  “三桑台积电合併又怎样？华星有自己的路！”
  “这才是华国企业家的样子！不服就干！”
  “华星员工士气大振？我看了这封信都士气大振！”
  “沈飞说得对，合併不等於强大。两家公司文化不同，整合至少一年。这一年，华星可以做很多事。”
  ……
  首尔，三桑电子总部。
  李家荣的办公室里，他正在看沈飞的公开信。
  他看了一遍，又看了一遍，然后放下手机，靠在椅背上。
  “沈飞……”他喃喃自语，“你真的不怕吗？”
  他站起来在办公室里来回踱步。
  “不怕就好。”他说，“因为真正的战爭，才刚刚开始。”
  他转身回到办公桌前，拿起电话，打给了金明基：“s-t项目组，加速推进。
  我要在三个月內，完成合併的框架协议，然后给华星一个大大的惊喜。”