第561章 巨额亏损（附加架构）
  七月十三，时值初伏。
  阳光炽热，毫无遮拦地倾泻在科技大厦玻璃幕墙上，热浪蒸腾，宣告着一年中最酷热时节的来临。
  腾达总部大厦顶层会议室内，深色胡桃木环形会议桌旁，只坐了十余人。
  除了董事长宋词、ceo官张勇、coo王静三巨头外，列席者无一不是腾达科技核心高层：
  首席财务官、首席风险官、首席数据官……级别最低的，亦是t17级别的执行总裁。
  主位上，宋词深邃的眸光缓缓掠过一众高管，因为持续了一个上午的高强度讨论，声音有些沙哑：
  “集团改组一事，诸位还有异议吗？”
  短暂的沉默。
  能坐在这里的人，早已在之前争论中充分表明立场，此刻静默，意味着共识的达成与权力的最终确认。
  “好！”宋词将钢笔点在桌面文件上，发出清脆一响，如同法官落槌，“集团新的组织架构，就这么定了！”
  经过一上午鏖战，腾达科技新一轮改组，集团本部层面，设立三大委员会，辅以核心职能部门，统辖十大事业群（战略子公司）。
  此举旨在剥离冗余，明晰权责，让庞大科技帝国在瞬息万变的数字战场上更加灵活高效。
  张勇适时接话：“改组方案，待董事会决议通过、宋董签字生效后，请王总牵头负责。
  协调法务与行政，修改公司章程。各部门务必在一个月内完成架构调整与人员适配。”
  王静郑重点头：“好的，宋董，张总。”
  一件关乎公司未来航向的大事落定，宋词眉宇舒缓，长舒一口气，语气轻松：
  “各部门、事业群负责人，我会在半年大会上正式任命。”
  王静立刻请示：“宋董，大会定在哪一天？”
  宋词目光转向cfo陈安：“上半年财报出来了吗？”
  “宋董，各业务线数据还在最后汇总核对，需要两天时间才能出具最终报告。”
  宋词略一沉吟，吩咐道：“会议延迟到本月底。等谷歌和亚马逊财报出来，我们也好有个参照。
  大家开了一上午会，都辛苦了，没有其他议题的话，就散会吧。”
  如今的腾达科技，已是国际网络巨头，早已将国内一众互联网公司甩在身后。
  宋词目光所及，唯有大洋彼岸的谷歌与亚马逊，才是值得关注的对手。
  “宋董，请稍等，还有个事儿需要向您汇报。”陈安连忙开口。
  “请讲。”
  “是高德地图。”陈安回忆着审阅过的财报数据，字斟句酌，“上半年，高德地图净亏损额达3亿元。
  照此趋势，全年亏损将突破1亿美元。按改组方案，它将并入新成立的本地生活服务公司。
  我担心新公司难以承受如此持续的巨额亏损。”
  “3亿？”“半年？”
  陈安话音刚落，会议室内便响起一阵低声议论。
  在座诸公虽知地图业务烧钱，却也没想到情况如此严峻。
  宋词闻言，陷入沉思。
  他明白财务官的潜台词，刚刚商定的改组方案，将高德地图、打车、外卖一并打包，注入腾达本地生活服务公司。
  但未来几年，打车、外卖本身就是烧钱业务，需要融资维持发展，自顾不暇。
  再背负一个巨额亏损的数字地图，新公司根本运营不下去。
  董事长思考之际，王静秀眉微蹙，询问道：“高德地图目前主要困境是什么？
  我记得去年第四季度，亏损不是有所收窄了吗？为何今年情况更为恶劣？”
  被点名问询，本地生活服务公司ceo、高德地图总裁白小金立刻打起十二分精神：
  “各位领导，数字地图并非一劳永逸的静态产品，它是一个需要大量资金持续投入的、‘活着’的基础设施。
  去年q4短暂改善，是因为放缓了一些数据采集项目。
  但竞争仍在加速，放缓意味着落后，今年我们不得不重启并加大投入。”
  陈安接过话茬：“我审阅财报时发现，除了专业采集车队、卫星影像和航空摄影、人力绘制这些数据采集与制图成本。
  以及向官方测绘机构购买版权的费用外，数据处理与技术研发方面成本增长极为迅猛。具体是哪些项目在吞噬资金？”
  众人目光再次聚焦于白小金。他感到压力如山，条分缕析地阐述：
  “主要有三座大山：第一，是实时路况与智能导航。
  全国数以百万计道路、实时变化的车流，要为用户提供最优路线，需要顶尖的算法团队和强大的计算能力。
  7x24小时不间断地分析处理海量交通数据，这笔投入是天文数字。
  第二，是高精地图。车道线、路标、坡度曲率……
  这些海量信息采集、制作和动态维护成本，是普通导航地图十倍以上。
  第三，是平台维护与更新成本。
  目前，高德地图累计用户数量已达3.6亿，移动端市场份额46.6%，稳居行业第一。
  庞大的用户基数意味着极高的并发访问压力，我们需要维持极其庞大的服务器集群和宽带资源。
  更重要的是，地图数据需要以天、甚至以小时为单位进行更新。
  poi（兴趣点）、道路状态……这是一个永无止境的工程，一旦停止，产品价值便迅速衰减。”
  张勇推了推黑色镜框，沉声开口：“高德地图，是腾达科技基石性、生态性、战略性板块。
  它可以赋能集团所有业务，腾达所有需要与真实世界发生连接的业务，都必须依赖高德。
  因此，集团肯定会坚定不移地支持下去。”
  ceo这番斩钉截铁的表态，给白小金吃了一颗定心丸。
  然而，张勇话锋随即一转，语气变得严峻：
  “虽说腾达家大业大，1亿美金亏损起，但绝不能无休止、无底线地亏下去。必须找到降本增效的路径。”
  他目光锐利地看向白小金，也扫过在座众人，“下半年，集团云计算为配合无限算力计划，将推出暴风引擎。
  加上明年，九章超算中心建成。高德地图全部服务器和数据处理业务，迁移至腾达云端。
  利用暴风引擎强大的弹性计算和分布式存储能力，替代高德昂贵的机房。”
  陈安闻言，立刻心算，点头附和：“此举甚好！
  高德在it基础设施方面的硬性成本，可以立竿见影地下降30%到50%。
  这是最快、最有效的降本措施。”
  新鲜出炉的社交网络事业群执行总裁吴毅灵光一闪，插话建言：
  “可以在微信‘发现’页面开辟入口，或者利用公众号体系，开发一个‘全民路况上报’功能。
  数亿微信用户随手报告堵车、事故、道路施工、临时封路等信息，数据经过算法校验后实时同步至高德。
  走数据众包、全民绘图的路线，可以在一定程度上降低专业数据采集的成本压力。”
  一时间，会议室内气氛活跃起来。
  各位高管纷纷结合自身业务领域，为高德地图降本增效建言献策，仿佛一场围绕高德的“专家会诊”。
  待讨论声稍歇，张勇侧身请示：“宋董，您看这些方案如何？有什么指示？”
  宋词已然从沉思中回神，缓缓开口：“高德地图的重要性，张总已经说得非常透彻，我不再赘述。”
  他顿了顿，抛出一个重量级决定，“从八月起，腾达所有app分享地理位置功能，将高德地图设为默认且唯一选项。
  同时，在微信、微博、头条三大流量入口，给予高德一级入口资源。”
  众人心中皆是一凛。默认且唯一！流量注入加入口垄断！
  这意味着腾达将倾尽全生态之力，为高德构筑一道竞争对手难以逾越的护城河。
  董事长这是要彻底奠定高德在行业内的绝对主导地位。
  宋词的声音在会议室内回荡，“这样一来，我预估高德app日活跃用户和月活跃用户，有望在一年内实现20%以上增长。
  等彻底稳固其市场领先地位，有了流量底盘，才好从容地谈商业化变现。”
  定了战略调子，宋词又道：“将打车、外卖这些高频服务整合进高德，使其成为本地生活服务入口。
  包括餐厅酒店预定、门票购买等所有基于位置的服务，上次过堂会已经提过，这也是我力主成立本地生活服务公司的本意。
  刚才听大家讨论，我又有了一些新的思路，白总，你记一下。”
  白小金立刻执笔，等待董事长指令。
  宋词不疾不徐地说道：“面向c端用户，高德可以搞一个‘图标与主题’商城。
  推出联名款图标，定制主题皮肤。
  用户可以选择更换地图上的车标图案、整体地图的配色方案、导航指针的形状、甚至转向提示的音效。
  比如，和热门动漫、电影ip合作。”
  众人闻言，均是眼睛一亮。搞皮肤、卖虚拟商品，这可是腾达看家本领。
  在游戏业务上早已验证是一本万利的商业模式，几乎零成本，超高利润！
  宋词继续点拨：“ip联名、品牌联名，都可以大胆尝试。
  比如史努比星空漫游、漫威英雄集结、故宫国风主题，肯定能吸引不同用户。
  还可以搞个明星语音导航包，办个粉丝应援套餐。单个语音或皮肤定价3到5元，系列打包可以卖30元。”
  王静心中暗叹，论及对用户心理和盈利模式的洞察，董事长确实高人一筹。
  这皮肤系统一上，几乎就是纯利润，等于为高德开辟了一条全新的收入渠道。
  “妙！宋董您真是高瞻远瞩！”白小金对董事长的想法赞不绝口，自己也打开了思路，举一反三。
  “我们还可以针对b端，搞一个导航车型尊享版合作计划！”
  他一脸兴奋，激动地阐述：“当用户搜索或导航至汽车经销商、品牌4s店时。
  地图上相应的poi点可以直接显示为该品牌的logo，提升品牌曝光。
  在导航过程中，代表用户实时位置的那个箭头，可以变成一个精致的、该品牌旗下的3d拟真汽车模型！
  让用户体验‘云驾车’的感觉！”
  张勇闻言，颔首笑道：“你这个想法很有商业头脑。
  对车企而言，这既是精准的品牌营销，也是创新的用户体验。
  高德可以先收一份基础的地图数据服务费，再收一份3d模型定制与平台授权费。双管齐下。”
  宋词轻笑一声，用更感性的语言描绘：
  “很多人觉得导航是冰冷工具，但从今天起，你可以让你最喜欢的史努比，开着它的狗屋，在地图上为引路；
  你也可以选择一辆你梦想中的奔驰g级，载着你在数字世界里纵横驰骋。
  工具，也可以有温度，有个性。”
  会议室内气氛一时变得欢快起来，众人受到启发，纷纷拾遗补缺，为白小金提供好点子。
  待到讨论声渐息，宋词轻叩桌面，示意众人安静。
  “白总，随着集团对高德地图全方位的资源倾斜与战略扶持，它的未来，绝不能也绝不会是永远亏损。
  现在，我给你定一个清晰的五年发展路径！”
  白小金神色肃穆：“您请吩咐，我一定不折不扣，全力达成！”
  宋词目光如炬，一字一句，勾勒出高德未来的蓝图：
  “明年，完成向腾达云的全面迁移，利用暴风引擎降本增效。目标：营收18亿，亏损收窄至5亿以内。
  2015年，聚焦平台商业化，提升佣金分成和广告收入。目标：营收冲击40亿，接近盈亏平衡。
  2016年，发力to g（对政府）业务，签下至少三座大城市智慧交通系统大单。营收达55亿，扭亏为盈，净利润3亿。
  2017年，深耕to b（对企业）市场，成为车企在高精地图领域首选合作伙伴。目标：营收70亿，净利润10亿。
  2018年，宣布高德地图覆盖华国主要道路，营收目标突破100亿大关，净利润达到20亿。”
  这一串富有挑战性的数字，如同重锤，一下下敲在白小金心头。
  虽然刚刚讨论了诸多利好与创新点子，但当前每年1亿美元且趋势不明的亏损。
  想要在三年半内扭亏为盈，并在五年后实现20亿净利润，他肩头瞬间感受巨大压力。
  前路绝非坦途，这五年计划，既是导航图，也是悬在他头顶的达摩克利斯之剑。
  他深吸一口气，坚定表态：“明白，宋董！五年之约，白小金暨本地生活服务公司全体同仁，必全力以赴！”
  （以下内容不计费，不是水字数）
  腾达科技集团组织架构方案（初版）
  一、集团大脑：委员会与核心职能部门
  集团层面设立三大委员会与核心职能部门，作为战略决策、资源调配与风险管控的中枢，所有负责人直接向集团董事长/ceo汇报。
  1.三大决策委员会
  集团战略委员会：宋词亲任主席。负责审定集团总体战略方向、各业务单元战略规划、年度业务目标及所有重大投资与并购项目。
  集团财经委员会：由首席财务官（cfo）领导，宋词拥有最终审批权。负责审批年度预算、重大融资方案、资本性支出，并统筹管理集团资金与资本结构。
  集团人才与发展委员会：由首席人力资源官（cho）领导，宋词拥有最终审批权。负责审批t14及以上核心员工任命、薪酬调整与股权激励方案。
  2.核心职能平台
  集团办公厅（董事长办公室）：作为集团神经中枢，负责董事长日程、重要文书、会议管理及重大决议的督办，确保集团高层意志得以高效贯彻。
  战略发展部：作为战略委员会执行与研究臂膀，主导宏观行业研究、竞争对手分析，并牵头重大并购与投资项目。
  财务治理中心：建立并推行全集团统一的财务制度与核算体系，向各业务单元派驻财务负责人，实行双线汇报管理。
  人力资源中心：构建全集团职级体系、薪酬绩效管理与人才培养机制，推动企业文化深度落地。
  法务与合规部：处理全球法律事务、知识产权保护与合规性审查，为集团业务保驾护航。
  内控审计部：独立行使调查权，负责内部风险控制、反舞弊。
  公共关系部：统筹集团品牌形象、媒体关系与政府事务。
  资产管理中心：管理全球固定资产、物业地产及数据中心等重资产。
  研究院与企业发展部：统管ai、大数据、区块链、量子通讯实验室等前沿探索机构，并负责孵化“星绘”等颠覆性创新产品。
  鸿蒙系统事业部：构建并维护集团统一数字底层，确保所有业务战略自主与数据安全。
  芯片与硬件研发中心：专注于自研服务器芯片、ai加速芯片等，为集团提供算力保障。
  二、业务舰队：事业群与子公司
  第一维度：核心事业群
  社交网络事业群（sng）
  定位：集团c端流量与连接基石。
  管辖：微信（wechat）、微博、小程序生态。
  职责：巩固社交基本盘，构建“熟人+陌生人”的立体化社交网络。
  互动娱乐事业群（ieg）
  定位：核心现金牛与创意引擎。
  管辖：td游戏平台、端游中心、手游中心、tt语音、火花直播、虎牙直播。
  职责：主导全球游戏研发与发行，构建完整的游戏直播与娱乐生态。
  平台内容事业群（pcg）
  定位：内容聚合与分发的核心平台。
  管辖：广告平台、今日头条（头条网）、头条视频、tt邮箱、头条输入法、千千音乐。
  职责：通过“技术+内容”双引擎驱动，打造领先的信息流与数字内容生态。
  大文娱事业群（teg）
  定位：ip化、全链条的文娱生态构建者。
  管辖：阅读集团、腾达文化、天工特效、南方院线、时光网。
  职责：实现ip一体化开发，运营制、播、宣、发全链路。
  战略投资与资本运营事业群（sic）
  定位：集团的战略雷达与资本装甲。
  管辖：
  战略投资部：负责国内生态补强与战略防御性投资。
  产业投资基金：围绕核心业务进行前沿产业孵化与布局。
  海外并购部：在全球猎取核心技术、顶级ip与战略性市场入口。
  投后管理与赋能中心：系统性向被投企业输出流量、数据与技术，确保生态协同。
  第二维度：战略子公司
  抖音集团
  定位：独立的短视频与直播电商巨头，旗下包括抖音、剪映等产品。
  本地生活服务公司
  定位：连接人与服务的综合平台。
  业务：整合今日优选（外卖）、今日速达（打车）、共享单车及高德地图。
  第三维度：基础设施与金融
  技术工程事业群（teg）
  定位：集团的技术引擎与能力基座。
  管辖：云计算（暴风引擎）、ai混元大模型、大数据平台、数据中心（全球服务器集群与网络架构优化）。
  职责：构建稳定、高效、可扩展的技术基础设施；对外输出数字化转型解决方案，对内提供技术中台与算力支持。
  金融科技事业群（ftg）
  定位：商业与金融基础设施。
  管辖：易付通、网商银行、网商基金、零钱通、理财通、微信支付分。
  职责：为全生态提供支付与金融服务。
  企业发展事业群（cdg）
  定位：企业级生态构建者与运营商。
  管辖：
  企业微信（wework）：协同办公平台，融合内部管理与外部商业连接。
  腾达企信（企查查）：企业商业信息与征信平台，作为事业群的数据基石。
  企业应用平台：基于以上系统，开发并引入第三方saas应用，形成繁荣的企业服务市场。
  三、全球化布局：国际事业群与海外架构
  1.国际事业群（ibg）
  定位：集团所有海外非完全独立业务的总指挥部。
  架构：
  大中华区（含港澳台）
  亚太区、欧洲区、美洲区（下设国家或区域公司）
  管辖范围：负责将中国区成熟产品（如《头条视频》海外版reelflow）进行本土化运营与推广。
  2.海外独立子公司
  针对战略级或受地缘政治影响巨大的业务，采用独立子公司模式运营，确保灵活性与专注度。
  tiktok group (全球)
  wechat & wework llc (全球)
  (本章完)